OR cursus op maat

De kern van iedere cursus

Door een verfrissende en afwisselende cursus leert u ieders talenten te benutten. U krijgt concrete handvatten om uw taken goed te kunnen vervullen. Daardoor wordt u klaargestoomd om een stevige gesprekspartner voor uw bestuurder te zijn. Zo kunt u bijdragen aan een mooie organisatie voor uw collega’s en klanten.

Het versterken van de eigen deskundigheid.

Er kunnen veel verschillende onderwerpen op het bord van de OR terecht komen. Dit maakt het OR-werk interessant, maar ook uitdagend.  Bij Kern Training wordt de kennis die voor u van belang is krachtig samengevat tijdens een cursus. Tijdens de cursus wordt de kennis direct toegepast op uw praktijk. Waar mogelijk wordt de kennis verwerkt in een eigen stappenplan, advies, een achterbanbericht, een brief aan de bestuurder, etc. Hierdoor gaat u na een cursus met toepasbare inzichten en resultaten naar huis. Aan wat voor thema’s kunt u denken?

  • Reorganisaties en fusies
  • De Wet op de Ondernemingsraden
  • Arbeidsomstandigheden
  • Personeelsbeleid
  • Werknemerstevredenheid en –motivatie
  • Visie-ontwikkeling
  • Verkiezingen organiseren

 

Het verbeteren van samenwerking

Goede samenwerking in de OR is belangrijk om effectief te zijn. Als de samenwerking goed is zijn taken goed verdeeld, is er vertrouwen in elkaar en gaan vergaderingen soepel. Goede samenwerking wordt des te belangrijker wanneer pittige onderwerpen ten tafel komen. Investeren in goede samenwerking is daarom altijd de moeite waard.  Aan wat voor thema’s kunt u denken?

  • Kernachtig vergaderen
  • Taakverdeling en talent-ontwikkeling
  • Teambuilding
  • Evalueren en verbeteren

Om uw taken goed te kunnen vervullen is een goede werkrelatie nodig met de bestuurder. Ook als u het niet eens bent met de bestuurder, is het zaak om op een professionele manier samen te werken. Hierdoor krijgt u invloed op de besluitvorming. Dat is niet altijd eenvoudig. Zeker niet wanneer emoties oplopen. Gelukkig deelt u als ondernemingsraad veel belangen met uw bestuurder. In een cursus leert u gebruik te maken van de gezamenlijke belangen om zo uw eigen punt te maken. U leert resultaten te boeken zonder u vast te bijten in uw rechten.  U kunt denken aan onderwerpen als:

  • Constructief onderhandelen
  • De juiste vragen stellen
  • Het informele gesprek
  • Pakkend adviseren